職場に好きな人がいる人必見！脈ありになるアプローチ方法は？

同じ職場内で気になる人がいて、その人と付き合いたいと思っていても、周りの目を気にして「アプローチして失敗して気まずくなりたくない」と思ってしまうことはありませんか？

同じ職場で好きな人がいて、アプローチしたい場合に重要となってくるのが「ストレスを共有すること」です！

本記事では職場に好きな人がいる場合のアプローチ方法についてまとめました！

職場に好きな人がいる場合はアプローチしやすい！

実は、職場に好きな人がいる場合は「ストレスを共有することで」アプローチがしやすいです。

例えば、学校を思い出してみてください。

部活が終わった中３や高３のいわゆる受験期は、実は学内のカップルが増えやすい時期です。

これは、「受験」という大きなストレスがあったから、です。

要は脳はストレスを感じている状況では、そのストレスと向き合い乗り越えるために、無意識に自分に掛かる負担をコントロールしようとそのストレスについて話せる人に好意を抱くように出来ています。

これは同じ職場内にいると、なんの共通点もない人に比べると、ストレスを共有しやすい環境にいるので、アプローチがしやすいです。

ストレスに一緒に向き合えるのは、パートナーや恋人だけなので、ストレスを一緒に乗り越える相手には、脳が無意識のうちに、好意を抱きやすいです。

職場にいる好きな人へのアプローチ方法

具体的に同じ職場にいる好きな人へのアプローチ方法を紹介していきます！

ストレスが掛かる環境を見つける

同じ職場内にいる好きな人へのアプローチは、「ストレスが掛かる環境を好きな人と共有する」がとても重要です！

これが重要になってきます。

例えば

「残業多くて大変だよね」
「繁忙期忙しすぎるけど、終わったら飲みに行こ！」
「あの取引先とのミーティング大変だよね、、、がんばろ、、、」
「あの課長やばすぎる、、耐えようね、、」

などの声がけをしてみてください！

シチュエーション・フレーミング

とはいえ、同じ職場でも「思ったほど共有できるストレスがない」場合もあります。

その場合は、口先だけで、相手に同じストレスを共有していると認識させる方法を紹介します。

それが「シチュエーションをフレーミングする」という方法です。

要は今いる状況を、あたかも「2人が共有しているストレス」かのように説明することで、相手の潜在意識があなたを勝手に好きになってしまうように誘導する方法です。

これは、コールドリーディングの１手法です。

コールドリーディングは、自分のことを好きにさせるための話術なのですが、「偽占い師が教えるSSS級に好かれる会話テクニック【悪用禁止】」で詳しく解説しています。

例えば、好きな人が職場で遅くまで残業していたとしたら、

🙎‍♀️「お疲れ様ですー今日残業なんですね」
🙎‍♂️「お疲れ様です、そうなんですよ」
🙍‍♀️「本当遅くまで大変ですね〜私も仕事が溜まってて今日残業になっちゃいました笑」
🙎‍♂️「そうなんだ、お疲れ様です」
🙍‍♀️「リフレッシュがてらレッドブル買ってきたんですけど、間違って２本買っちゃったんですよ〜１本飲みませんか？」
🙎‍♂️「いいの？じゃあお金払うよ」
🙍‍♀️「気にしないでください！これ残業で疲れてる時に飲むとすごいリフレッシュ出来ますよね〜お互いもうひと頑張りしましょうね〜」
🙎‍♂️「うん、がんばりましょう！」

のようなイメージで、「残業」というストレス状況のフレームを強調しつつ、そのシチュエーションをあたかも共有している同志かのように会話を展開してみてください。

こういうのを繰り返せば、相手が気づかないうちにステルスで好意を獲得できます。

お互い大変だけどちゃんと頑張ろうね感を出して、相手の潜在意識にシチュエーションを共有しているように認識させるのが大切です。

上手に2人が共有しているストレスを共有しにいくことで、職場にいる好きな人にリスクなく好意を持たれるようになるのでぜひやってみてください。

ちなみにこの手法は併せ技が取りやすくて、「たった一言で確実に好きな人の「特別な存在」になれる【秘密】のフレーズ」の中で紹介した「2人だけの秘密感」のフレームを重ねて親近感を高めたり、「入れるだけで【脈アリ】になる5つの単語、教えます」の中で紹介した「一緒に」の暗示を入れて、付き合うイメージを持たせるようにするなどができます。

ぜひ他の方法と合わせて、職場にいる好きな人に上手にアプローチしてみてください！